つながらない権利

これだけスマホが普及している今は、いつでもどこでも誰とでも繋がれる時代になってしまいました。これは良いこともあるし、悪いこともあるんだろうなと思います。

特に勤務時間外の上司や取引先からの連絡ですね。これに悩んで辞めていく若手もいるそうで…で、最近注目されているのが「つながらない権利」なんだそうです。プライベートをきちんと守ろうという動きですね。

海外なんかでは「勤務時間外に企業が従業員に連絡してはいけない」ということが法制化されている国もあるそうで、違反すると罰金なんだそうです。それはそれで難しい所だと思いますが…。

結局ね、「つながる」も「つながらない」も相手への配慮があればいいと思うんです。基本的には相手を尊重すべきですが、どうしても仕方のない時もあるでしょうし、臨機応変でいいんじゃないかと…。

でも、結局は配慮できない人が出て来て問題になっちゃうんでしょうね…。人は皆が聖人じゃないですし、自分の事ばかりで相手を思いやれない人も多いですから…。（パワハラとかも無くならないですしね。）

ONとOFFの切り替えが大事なことも知っていますし、今の若い子は特に「OFF」を大事にしているのも理解できます。なので、この「つながらない権利」も時代の流れというか、ごく当たり前の権利として今後主張されていくんでしょうね。

ただね…時代錯誤と言われるかもしれませんが、弊社の場合は勤務時間外でもなんでも全然連絡してもらって大丈夫ですから！緊急性を要するものもあるでしょうし、気にせずどんどん頼ってくださいね。